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劳动法对延长工作时间是如何规定的? | 企业征地拆迁

2020-10-29 10:39:13

雇主因生产经营需要,与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;如有特殊情况,必须延长工作时间时,必须保证劳动者身体健康,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。企业征地拆迁

如果发生以下情况,延长工作时间不受限制:企业征地拆迁(1)由于自然灾害、事故或其他原因,危及劳动者的生命、健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公用设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;法律、行政法规规定的其他情形除外。

如果发生以下情况,用人单位应当按照下列标准向劳动者支付超过正常工作时间的工资报酬:企业征地拆迁(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬;二、休息日安排劳动者工作而不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬。三、在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

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